April 18, 2021

Orkutluv Update

Blog News

3 Cara Karyawan Tetap Saling Terhubung dan Produktif di Masa Pandemi

3 Cara Karyawan Tetap Saling Terhubung dan Produktif di Masa Pandemi
Jakarta, Akuratnews. com kacau Merebaknya virus Covid-19 mendorong adanya aturan sistem kerja dari vila atau work from home (WFH). Adaptasi terhadap cara kerja hangat dan hambatan yang mungkin didapatkan selama bekerja dari rumah, menyampaikan tekanan tambahan bagi para karyawan.

Jakarta, Akuratnews. com – Merebaknya virus Covid-19 mendorong adanya aturan sistem kerja dari rumah atau work from home (WFH). Adaptasi terhadap cara kerja baru dan restriksi yang mungkin didapatkan selama menyala dari rumah, memberikan tekanan tambahan bagi para karyawan.

Untuk itu, para pemimpin membutuhkan berbagai kiat inovatif dalam memelihara para karyawan tetap terhubung dan produktif di tengah banyaknya kesulitan.

Dan Lark, suatu all-in-one collaboration tools hadir dan memungkinkan setiap karyawan untuk berfungsi dan saling berkolaborasi tanpa restriksi jarak dan waktu.

Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi serta Energi, DKI Jakarta menyatakan bahwa ada kurang lebih 3. 914 perusahaan dan 1. 057. 631 orang karyawan yang telah menerapkan sistem kerja dari rumah atau work from home (WFH) semenjak adanya pandemi Covid-19. Keadaan tersebut mendorong adanya transformasi digital dengan cepat dalam alur bekerja.

Kegiatan pekerjaan maupun kerap yang biasanya dilakukan di pada kantor, maupun bincang-bincang di sedang waktu istirahat tak lagi mampu dilakukan seperti sebelumnya.

Sebagai makhluk sosial, perubahan ini dapat memberi dampak yang pas besar bagi psikologis manusia. Sekalipun demikan, menjaga komunikasi antar pegawai secara jarak jauh bukanlah situasi yang mustahil.

Berikut tiga cara untuk para atasan agar karyawan dapat tetap saling terhubung produktif:

1. Tetap Jalin Komunikasi
Tak dapat bekerja dan bertemu secara tatap-muka akibat work from home bukan berarti berhenti menjalin komunikasi dengan para karyawan. Budaya kerja yang positif dan produktif benar diperlukan oleh setiap karyawan.

Terlebih dalam situasi saat ini ketika ketidakpastian mengenai virus Covid-19 dan berbagai perubahan mendadak terjadi turut menambah beban pendirian di tengah pekerjaan. Gunakanlah bermacam-macam platform komunikasi yang ada untuk sekedar menanyakan kabar karyawan, menodong pendapatnya, atau memberikan berbagai semangat agar semangat dan produktivitas tentu terjaga.

“Adanya pandemi memang menimbulkan kesulitan bagi perusahaan, maupun semua yang terlibat di dalamnya, walaupun demikian, kegiatan daya harus terus dapat berjalan, jadi target yang direncanakan tetap mampu tercapai. Untuk dapat mencapainya, satu faktor terpenting adalah bagaimana kongsi dapat terus meningkatkan komunikasi antar tim. Melalui komunikasi yang cantik, akan tercipta koloborasi yang elok. Dan dengan adanya kolaborasi yang baik, produktivitas di dalam perusahaan juga dapat semakin meningkat, ” ujar Fardi Yandi, pemilik jalan kreatif anak muda, Socio Kaya di Jakarta, Kamis (26/11).

Selanjutnya satu 2